Выслушав краткую автобиографию (о причинах, приведших его из Москвы в Монаково, Данилов предпочел умолчать), главный врач бегло просмотрел документы, уделив основное внимание трудовой книжке, в которой за последние годы накопилось много записей, и спросил:

— Деньги вымогаете?

— Нет, — ответил Данилов.

— Сейчас это чревато. В Новозагладинской поликлинике в канун Восьмого марта нашу старейшую сотрудницу с поличным взяли — оформила медкнижку без обследования, за пятьсот рублей. Восемьдесят пять лет, стаж такой, сколько другие и не живут, и на тебе — статья за взяточничество! Дело завели, суд скоро будет. Вот такие дела. А жить вам есть где?

— Если устроюсь к вам на работу, то сегодня же решу этот вопрос.

— У нас есть общежитие, — с оттенком гордости сказал главный врач. — И комнаты свободные тоже есть. Жилье, можно сказать, дармовое — всего семьсот рублей в месяц, но приличное. От больницы, правда, далековато — с четверть часа ходу.

Данилов улыбнулся.

— Ну да, — кивнул главный врач. — По вашим московским меркам это рядом. Значит, напишете два заявления. Одно: «прошу принять на должность врача анестезиолога-реаниматолога», а другое: «прошу выделить комнату в общежитии ввиду отсутствия жилья…». Отдел кадров — вторая дверь от лестницы.

На этом аудиенция закончилась. Можно было подумать, что в Монаковскую ЦРБ ежедневно просятся на работу столичные врачи.

— При желании зарабатывать у нас можно не меньше, чем в Москве, — сказала начальник отдела кадров, как две капли воды похожая на секретаршу главного врача, только та красила волосы в рыжину (не иначе как хной), а эта обесцвечивала пергидролем. — Это я вам как главная по кадрам говорю.

— Неужели? — не поверил Данилов, представлявший, пусть и не с точностью до рубля, разницу между московскими и провинциальными врачебными заработками.

— Если, конечно, работать на три ставки! — Главная по кадрам растянула губы в улыбке. — Трудовой кодекс мы чтим, как и все прочие кодексы, поэтому больше чем на полторы ставки никого не оформляем, но реальную разницу выплачиваем в виде премии… Некоторые врачи, можно сказать, живут в своих отделениях не в переносном, а в прямом смысле. Что поделать, раз ситуация требует? Взять, к примеру, ваше отделение анестезиологии и реанимации: там на одиннадцати ставках работают трое врачей, к тому же одна сейчас на больничном. А в следующем месяце другой врач в отпуск собирается. «Если не отпустите, — говорит, — то уволюсь, отдохну и снова приду устраиваться». Шантажист!

— И возьмете? — спросил Данилов. — Снова?

— Да тут черта лысого возьмешь, — вздохнула главная по кадрам, колыхнув мощным бюстом. — Кто наше штатное расписание увидит — испугается. Решето, дыра на дыре, некому работать. Если так дальше пойдет, то через пять лет не будет в Монаковском районе медицины, за любым рецептом, не говоря уже о операциях, будут в Тверь ездить! А к вам, доктор, жена приедет, или вы бобылем жить будете?

— Совсем не приедет, — сухо сказал Данилов, давая понять как тоном голоса, так и выражением лица, что личная жизнь сотрудников ее не касается.

— Я не из-за бытового любопытства интересуюсь, — обиделась тетка, — а чтобы знать, на какую комнату вам ордер выписать. А то выпишу на «одиночку», а завтра придется переписывать.

— Пишите на «одиночку», — заверил Данилов и, вспомнив свой последний ночлег, спросил: — А как там у вас в общежитии в смысле чистоты, мебели и прочих удобств?

— С чистотой все в порядке, свои медики, не рыночная гопота.