— Надо его работать.

— Да? Уверена?

— Наш клиент.

— Что-то конкретное?

— Интуиция.

Царев попробовал пальцем остроту кола, поднялся и подошел к березоньке.

— Про интуицию судье и руководству не объяснить. Желательно что-нибудь материальное.

— Будет материальное. Я напишу справку и подготовлю постановление.

— Ну смотри. Правила игры знаешь, не тебе объяснять. Либо он садится или увольняется, либо необоснованная разработка со всеми вытекающими. А тебе это сейчас совсем некстати.

Царев не пугал. За необоснованную разработку сотрудника можно получить по шапке от вышестоящих командиров. Хотя и не сильно. В самом тяжком случае — выговор или лишение премии.

— Почему некстати?

Царев поднял саперную лопатку и принялся долбить твердую, как асфальт, землю.

— У нас вакансия в отделении гласных проверок, ты знаешь… Я выдвинул твою кандидатуру.

Юрьевский отдел собственной безопасности подчинялся не только генералу Моржову, но и областному Управлению. Там и принимали решения о крупных кадровых перестановках.

— Но… Вы даже не спросили, согласна ли я?

— А зачем? — простодушно пояснил Борис Дмитриевич. — Начнутся терзания, сомнения. И потом, сама ж говорила, что надо расти… Вот и расти. Должность серьезная, ответственная. Лучшей кандидатуры нам не сыскать.

В отделении гласных проверок трудился исключительно женский коллектив. И ставить нач