Задумайтесь над этой фишечкой тоже. Почему бы и нет?

Родословная

В любом случае, неплохо бы изучить свое генеалогическое древо. В интернете есть даже специальные программы, в которых вы вбиваете ваших родственников и получается визуальная красивая картинка – генеалогическое древо.

Для чего это нужно? Изучение рода – занятие само по себе увлекательное. Можно передать результаты вашим детям, рассказать им кто были ваши бабушки, прабабушки и так далее.

В процессе можно обнаружить родных, которые занимались профессией аналогично вашей. Не обязательно, что вы их найдете сразу, но один из сотни найдется точно. И если такой человек найдется, то можно объявлять себя потомственным «кем-то там». Это очень здорово и к тому же является некой визитной карточкой и оплотом надежности. Это конкурентное преимущество.

Если такого человека не нашлось, то его нужно просто придумать.

Резюме

У вас есть хорошая биография и резюме. Но как же найти работу мечты так чтобы не искать, а получать предложения?

Расскажу о двух фишках, которые очень хорошо работают.

Во-первых, это инициативность. Когда вы приходите на собеседование, сразу транслируйте то, что хотите реализовать на этом рабочем месте. То есть, проявляйте инициативность и показывайте свою осведомленность о компании. У меня знакомый пришел в качестве соискателя на должность пресс – секретаря одной из авиакомпаний и когда он рассказал какие есть у компании информационные пробелы и что бы он сделал, им очень заинтересовались и в результате приняли на работу.

Работодатель, однако, очень удивился, что столько человек знает о компании. Знакомый рассказал, что это очень просто: зашел в Медиалогию (портал, который занимается мониторингом), взял тестовый доступ, выгрузил всю информацию за последние 3–6 месяцев и вот результаты. То же самое можете проделать и вы, идя на собеседование и уже предлагая разные идеи.

Собственно, я сам так нашел работу в Москве в 2004 году. Примерно месяц у меня это заняло. И в конце концов на одном собеседовании я сказал, что вообще-то вам нужно сделать то-то и то-то, тогда у вас будет все хорошо. То есть я вместо того, чтобы в 55-й раз пересказывать свое резюме, предложил свои идеи для результата. А результат – это раскрученный бренд и новые клиенты.

Советую послушать вам советы по правильному трудоустройству отдельно. Эту тему хорошо разработали такие мастера своего дела, как Алена Владимирская, Ильгиз Валинуров, Тамара Сиукати и Арамис Каримов.

Во-вторых, нужно проявлять инициативу заочно. Как это сделать? Напишите статью, в которой упоминаете потенциального или потенциальных работодателей с упоминанием брендов в части предложения идей. Опубликовать их можно через сервис B2Bблогер или Прессуха за 500-5000 рублей.

Итак, берете интервью у самого себя либо пишете какую-то программную статью, в которой выдвигаете инициативы, упоминая бренды ваших потенциальных работодателей. Поверьте, они вас отмониторят, статья попадет на стол руководителям компаний и, скорее всего, вами заинтересуются. Мой знакомый консультант таким образом получил в работу проект от компании Microsoft, предварительно разнеся в пух и прах какую-то очередную стратегию по B2B направлению. Я видел эту статью. Она была разгромная.

Таким образом для эффективного поиска работы нужна инициативность и арт-подготовка в виде статей.