Нетрудно заметить, что те люди, которые часто и крас¬норечиво говорят, имеют огромное влияние. Многие пе¬ренимают их привычки, идеи, убеждения, их политиче¬ские и экономические взгляды.

Хотя не всегда эти люди, склонные к многословию, обладают выдающимися способностями и знаниями. До¬вольно часто случается так, что люди скромные, страдающие от целого ряда комплексов, влияют на окружающих и испытывают огромное удовлетворение от одной мыс¬ли о том, что им под силу подчинять себе волю других людей.

Если человек любит много и бесполезно говорить, то это в большинстве случаев свидетельствует лишь о том, что у него нет в жизни конкретной* определенной цели. Ему не жаль тратить свое время на пустые разговоры, и единственное, что ему остается, — это мешать всевоз¬можными способами тем людям, которые уже определи¬лись в выборе своей цели и которые приступили к ее осу¬ществлению.

А когда человек твердо знает, чего он хочет, делает все основательно, четко, он пожалеет тратить свое дра¬гоценное время на бесполезные разговоры. И все пото¬му, что у него есть конкретная жизненная цель и он ста-рается выбирать в партнеры людей, себе подобных.

Присмотритесь внимательно к тем людям, которые окружают вас на работе, к вашим коллегам. Наверное, среди, них окажутся такие, кто сможет помочь вам на ва¬шем пути или чье влияние, или совет могут оказаться полезными. Постарайтесь подружиться с такими людьми, и я уверен, что это принесет немалый результат и для вас, и для них. Кроме того, это даст вам возможность из¬бежать общения с теми людьми, которые ничем не по¬могут вам или даже могут навредить.

Вам не потребуется никаких особенных усилий, что¬бы отыскать нужных вам людей. ОНИ сами найдутся: су¬ществует какое-то притяжение между людьми, чьи до¬стоинства, способности и знания достойны друг друга. И здесь абсолютно не имеет значения то, какую долж¬ность занимает каждый из них. Просто это будет служить еще одним стимулом для того, чтобы простой служащий стремился к повышению в должности. Президент Лин¬кольн как-то сказал: «Если я буду учиться и готовиться, то мой день обязательно настанет».

Если у человека в жизни есть конкретная цель, несу¬щая конструктивный характер, то он никогда не станет завидовать людям, снискавшим славу и успех. Просто он воспользуется их опытом, изучит их методы. Много¬летним опытом доказано, что если служащий постоянно недоволен своим начальством, если ищет в его работе ми¬нусы и просчеты, то ему не стоит рассчитывать на то, что он сам когда-то будет руководителем.

Больше всего ценятся те солдаты, которые старательно исполняют приказы своих командиров. И никогда не ста¬нет генералом тот солдат, который этого не умеет делать. Это касается не только военных, но и всех остальных. Вы ничему не сможете научиться у своего начальника, ес¬ли у вас не будет с ним нормальных деловых отношений.

Около ста человек, работающих в моей компании, смогли добиться успеха, сделали блестящую карьеру. Они заработали такое количество денег, которое вряд ли смогут когда-либо истратить. Им удалось это благодаря тому, что они никогда и не помышляли критиковать и придираться к своему начальству, и тому, что они ста¬рались перенимать у него все полезные знания и умения.

Человек, обладающий определенной целью, довольно осторожен в выборе партнеров: он будет детально изучать человека, прежде чем вступить с ним в деловые отноше¬ния. В каждом своем партнере он видит ценный источник нужной информации, знаний и опыта.

Ежедневный труд — это незаменимая школа, предо¬ставляющая престижное образование, которое дается с помощью наблюдательности и опыта. И это прекрасно понимает любой умный человек, который вряд ли отка¬жется от такого образования.

Конечно, у вас возникает вопрос: где и как получить это образование? Я постараюсь на него ответить.