А ведь в Японии растить детей совсем не дешёвое удовольствие. Аракава знал это на собственном опыте. И это если учитывать, что садик ему обошёлся в минимальные расходы, как на одежду, которая и так нужна его сыну. Другие родители не могут похвастаться тем же положением, что и семья Аракава. А ведь Рю ещё даже не пошёл в школу. И нужно было отложить денег на университет. При этой мысли Тецу становилось страшно. Поэтому он постоянно думал о работе, чтобы обеспечить жену и сына всем необходимым. Не хотел он им другого будущего. Мужчина должен был заботиться о своей семье.

И его друзья тоже пеклись о своём финансовом благополучии. Например, у Маи-чан был новый контакт с компанией, которая недавно заключила партнёрское соглашение с корпорацией «Аэда». В этом плане у айдолов всё было гораздо сложнее с работой. Ведь прежде всего они нужны были молодыми, энергичными и красивыми. В старости Маи-чан вряд ли смогла бы продолжить свою карьеру айдола. Им дано максимум десять или пятнадцать лет, а потом придётся искать работу в другой сфере.

Если она не успеет, то найти высокооплачиваемую занятость будет невозможно. Обычно Айдолы становились наставниками у таких же начинающих, как и они когда-то, трейни. Более удачливые могли продлить свою карьеру. Или даже основать собственную компанию, занимающуюся теми же делами, в которых они были экспертами.

Даже Хиро работал не покладая рук, став лицом детской партии игрушек. Ему по контакту выплачивался отдельный процент. Из-за рекламы с высмеянным роботом, на основе которой сделали некоторые игрушки, борец Нагато пользовался особой популярностью.

И в целом, дела идут хорошо. Но Тецу понимал, что на старом долго продержаться не выйдет. Нужно придумывать что-то новое, чтобы остаться на прежнем уровне.

Ещё немного поболтав со своими коллегами и друзьями, послушав, как Мива ласково поддевает Нобуо, он зашёл к своим стажёрам. Они уже освоились и больше не допускали прежних ошибок, за которые их нужно было увольнять. Тем более за каждое увольнение и просчёт его стажёров отчитывался именно Тецу. И если бы Аракава не был на неплохом счету у вышестоящих, то дела бы его были не такими хорошими, как сейчас.

Тецу постоянно думал, что нужно начинать новый проект, который сможет привлечь ещё больше внимания к корпорации и старым работам. Прошлые разработки можно подпитывать лишь будущими или настоящими. Таким образом создавать цикличность и поддерживать интерес к тому, что с лёгкостью могут и забыть. И поэтому он решил зайти в отдел заработок, к своему хорошему знакомому, отцу друга сына. Сотрудники, которые уже имели детей, ходивших в садик при корпорации, были особенно дружны. И, как ни странно, именно этот небольшой общий интерес всех их сближал.

Такеро Юдзи встретил Тецу очень тепло. Они вместе кратко обсудили то, что недавно произошло с их детьми и порадовались, что всё завершилось так легко. А также пришли к общему выводу, что если бы что-то случилось с сыновьями, то они бы себе этого простить не смогли. Пусть и не были виноваты в этом происшествии.

За непринуждённой беседой Такеро-сан показывал Тецу новые разработки, которые велись в их отделе. Некоторые из них признавали нежизнеспособными. Но Тецу даже в таких, казалось бы, провальных идеях пытался найти то, что поможет ему двигаться дальше. Особенно ему понравился новый вид оружия, который не прошёл тесты. Что-то в этом было.

И когда Аракава уже нащупал ускользающую мысль, его телефон завибрировал. Звонил директор Камагаи. Тецу не стал игнорировать звонок своего начальника и сразу же ответил.

— Слушаю, директор Камагаи, — очень вежливо поприветствовал Аракава мужчину.

— Поднимись, пожалуйста, наверх, Аракава. Не застал тебя на месте, — сразу сказал директор.

Тецу вздрогул.