– Как скажете, Савелий Венедиктович, – я неожиданно для шефа согласилась. – Как раз сегодня у меня несколько встреч с новыми кандидатами.

– Есть перспективные? – уже чуть тише спросил шеф.

Ага, чем ближе к покупке тех самых столов, тем больше он в кусты? Ну и пусть. Новых, так новых. Я, в принципе, согласна, что нам нужна новая кровь. Есть в нашей команде несколько бездарей, которых давно пора гнать поганой метлой. Нет, мне жалко всех, особенно тех, кто старается и держится за свое место. Но проблема в том, что за безделье и безразличие некоторых, расплачиваюсь я своей карьерой и своей репутацией.

– Есть несколько кандидатов, но все решит то, как они выполнили техническое задание, которое я им выслала. Сегодня с утра хотела проверить, займусь этим сразу после нашей планерки.

– Займитесь сейчас! Чего вы ждете? Работа стоит!

Мы с Геной переглянулись и дружно встали, забрав бумаги и компы с собой, покинули кабинет шефа.

– Доброе утро, страна! – рассмеялся мой коллега, как только мы оказались за порогом. – Шеф как обычно в своем репертуаре. Не изменяет себе. Жениться бы ему, только вот ты занята.

– Сковородко, отставить шуточки, – отмахнулась я, бодро шагая по коридору в сторону своего кабинета.

Шутки Гены тоже уже начинают для меня становиться привычными, ровно, как и его флирт. Большинство программистов одиноки. Скучные у них профессии, так это выглядит для окружающих. Работают – носом в комп, отдыхают – носом в тот же комп. Поэтому, если случается в их тусовке женщина и чаще всего она может быть абсолютно разной наружности, в любом случае дама сорвет куш. Неумело, неловко, часто грубо. Но эти парни начнут свои ухаживания. Это норма в таком коллективе, точно так же, как и скупость нашего шефа.

По ходу пьесы я коротко улыбнулась Гене, а сама подумала о том, что чуточку преувеличила свои успехи в поиске новых сотрудников. На самом деле я уже успела просмотреть выполненные ими задания. Трое из пяти пишут код через одно место. Как если бы пианист попытался играть ушами. Четвертый – просто не сделал задание, хоть и резюме у него на нескольких страницах, все это его обучение. Курсы, высшее. И ни одной работы. Сколько можно учиться, друг? На мою просьбу выполнить ТЗ, он ответил, что выполнит его только за деньги, а иначе его время слишком ценно, чтобы тратить его на непонятные запросы. Очередной типчик, начитавшийся книжек о том, как надо управлять управляющими, диктовать свои условия и требовать повышения зарплаты.

И пятый кандидат. Молодой парень, чье резюме состоит из нескольких строчек. Приехал из Салехарда, двадцать четыре года и ищет работу. ТЗ он вернул выполненным виртуозно настолько, что Гена сутки искал и совещался с другими программистами на тему, где бы этот парнишка мог украсть написанное. Мой заместитель настолько не верит в талант, который мог бы попасться к нам в руки, что потребовал проверить парня еще раз. Я пойду иным путем.

Если этот Данилов из Салехарда действительно такой талантливый – то стоит рискнуть и поверить ему. Иногда вера в людей может принести больше, чем недоверие. Если он не оправдает надежд, я получу очередной выговор и штраф. А если он окажется настоящим талантом…

То я сорву самый крупный куш в своей жизни.

Если, конечно, мне удастся этот талант приручить.

Меня напрягает лишь одно – если он и в самом деле настолько талант, почему никто до