— Порядок должен быть с первой же минуты, иначе разболтаемся сразу же. Ровно в шестнадцать эта смена, конечно, не закончит, но как только закончат текущую панель, то сразу пересменка. Так и будем в зависимости от технологического процесса, ориентировочно в восемь, шестнадцать и двадцать четыре делать пересменки, — чётко ответил Владимир Федорович. — Главное, чтобы панель не оставалась недоделанной. Это технология такая, прерывать нельзя.

— А вы как? С заменой решили вопрос? — это у нас пока самое больное место.

Никого, кто бы полноценно заменил на стройплощадке Владимира Федоровича, на данный момент нет. Это наша главная кадровая проблема, которую надо решать немедленно.

Против моей кандидатуры, которая на мой взгляд сейчас самая разумная, категорически против все, и Виктор Семёнович открытым текстом мне об этом сказал. Почему я понять не могу. Но спорить не стал, значит, есть у них свои соображения. Может, берегут для других задач. Тем более, что Владимир Федорович пару дней назад сказал, что у него есть два кандидата, и не далее как завтра-послезавтра они появятся, а пока он справится один.

— Товарищи, о которых я вам говорил, на стройплощадке будут в течение завтрашнего дня, — ответил он с уверенностью в голосе. — Уже всё согласовано, документы оформлены. Сегодня ночью они должны прибыть в город.

— А кто это, Владимир Федорович, раскройте тайну? — смеясь, спросил я. — Что-то вы держите интригу.

Владимир Федорович махнул рукой, улыбнувшись.

— Да какая тайна, просто не хотел говорить, пока не оформлено всё окончательно. Сын с зятем. Я с генералом знаком еще с довоенных времен, по работе пересекались, вот как-то при случае и сказал ему, что моих ребят тут не хватает. Они оба были строителями до войны, хорошими мастерами своего дела, золотые руки. Ушли на фронт добровольцами еще в сорок первом, как я и не знал. Связь-то потерялась в сорок второму, когда всё смешалось. А оба оказались живыми, представляешь? Сам не верил, когда генерал об этом сказал. Виктор Васильевич походатайствовал, их к нам и откомандировали из резерва. Они оба были не на передовой, в резерве стояли после ранений. Подлечились и готовы работать.

— Ну что же хорошо, коли так. Значит, завтра познакомимся, — обрадовался я. — Опытные люди нам очень нужны, особенно сейчас, когда масштабы работ растут.

— Они толковые ребята, я за них ручаюсь. Да и фронтовики теперь, закалённые. Знают, что такое ответственность и дисциплина.

На заводе у Гольдмана всё шло своим чередом. Пока, конечно, технологически никакого прогресса, в основном ручной труд, но есть чёткое понимание, что и как надо будет делать в дальнейшем. Главное, процесс отлажен, люди понимают свои задачи, брака пока нет. Формовщики уже освоили установку арматуры, бетонщики наловчились правильно укладывать смесь. Работа шла не быстро, но уверенно, без брака и переделок.

В заводской конторе я застал всех заводских инженеров, которые, не откладывая ничего в долгий ящик, занялись составлением плана развития завода. На столе лежали какие-то развёрнутые чертежи, кто-то что-то яростно вычислял на счётах, кто-то спорил о технических деталях, размахивая карандашом. Атмосфера была рабочая, деловая, энтузиазм зримо ощущался в воздухе.

— Георгий Васильевич! — Гольдман сразу же увидел меня и замахал руками, приглашая подойти. — Выспался? Хорошо выглядишь. Я вот тут решил немного прикинуть наши кадровые расклады. И вот какой у меня вопрос возник. Сейчас все финансовые, кадровые и снабженческие проблемы мы решаем через трест. А надо ли сразу же набирать всех этих работников на завод? Или пусть пока остаются в структуре треста? Что скажешь? У тебя какое мнение?

— А сам как считаешь? — вопросом на вопрос ответил я, присаживаясь на край стола.