Любого агента надо регулярно проверять. Но никакая проверка не даст точных результатов без личного контакта. Это первое. И второе — агента надо постоянно поддерживать морально, снимать с него стрессы, всю лишнюю нагрузку, для этого существует целая наука, да и сам агент нуждается в личном контакте — ему обязательно нужен собеседник, которому можно выложить все, довериться, высказаться, облегчить душу, успокоиться — таким способом он перекладывает на своего собеседника часть психического груза и чувствует себя лучше.
Интересна одна деталь, которая не отражена нигде, ни в какой литературе, даже специальной — между агентом и его “ведущим” — оперативным сотрудником разведслужбы почти всегда складываются отношения, которые можно назвать уникальными, — и они действительно уникальные: агент привыкает к оперативному сотруднику, как к брату, уже не мыслит жизни без него, привязывается настолько, что расставание приводит к душевной травме, к болезни — это особые отношения. Они близки к родственным. Только у родственников, живущих в одной семье, могут быть такие теплые, очень доверительные, очень тесные отношения. Поэтому если у нашего работника в каком-нибудь посольстве заканчивалась командировка (а все, кто работает за границей, находятся в командировке, только длительной), мы вынуждены были посылать его в эту страну с короткими визитами (если, конечно, там оставался ценный агент), и посылать регулярно, чтобы связь не оборвалась, чтобы агент не был загублен (передавать его другому оперативнику — штука деликатная и не всегда выполнимая).
Кстати, лучше всего связь поддерживать через третьи страны — этот вариант довольно неуязвимый и безопасный. И вербовать агентов тоже через третьи страны — в таких случаях противник просто не успевает проследить за вербовкой, и завербованного человека ему бывает очень трудно вычислить.
Можно, конечно, агента вызывать и в СССР — деньги на это всегда имелись, — но для большинства агентов, являющихся государственными чиновниками, поездка в СССР всегда была очень нежелательной, не говоря уже о простых людях — эти вообще попадали в “черные списки”.
Поэтому часто мы поступали так: чиновник, работающий, допустим, в Штатах и являющийся нашим агентом, отбывал на пару недель в отпуск в какое-нибудь благословенное место — на юг Франции или в Восточную Африку, устраивался там в отеле, обозначался, так сказать, официально, отдыхал, загорал, купался в море и ловил рыбу, а потом на два-три дня уезжал знакомиться с историческими достопримечательностями — мы же на это время его просто перебрасывали в Болгарию либо в Москву — в паспорте обычно не оставалось никаких отметок, к таким переброскам готовились особенно тщательно, — в Софии или в Москве агент попадал в близкую спокойную среду, оказывался среди людей, которым верил, к которым был привязан…
Иногда мы доставляли агентов в Москву, чтобы выправить, привести в нормальное состояние, снять психическую нагрузку, подлечить, но в основном — обучить новым шифрам, новой тайнописи, новым условиям связи.
У нас есть такое понятие — пожалуй, оно существует только у разведчиков — условия связи. Что это такое? Позвольте, объясню.
Наш оперативный работник, находящийся за границей, — вполне легальный, являющийся штатным сотрудником посольства, — может угодить под колпак, т. е. под постоянное наблюдение местных спецслужб. В самом этот факте ничего провального, конечно же, нет, но, угодив под колпак, он должен полностью обезопасить агента, не дать раскрыть его.
В таких случаях из связи с агентом исключается практически все, что может быть засечено: радио, письма, телефонные звонки, передача через компьютер, — словом, все! Минимально уязвимая связь, по общему мнению специалистов, остается одна — старинная, времен царя Алексея, но все же пока самая надежная — тайники. |