Изменить размер шрифта - +
Если вы выбираете красный цвет, то достойным вашего внимания окажется множество объектов: автомобили, книги, одежда, дома, пожарные машины, трубы, туфли, шляпы, картины и т. д. Знакомые предметы будут выглядеть по-новому, красный станет более насыщенным, и само ваше восприятие этого цвета радикально изменится. Настроившись на красный и игнорируя другие цвета, вы достигнете более глубокого понимания красного цвета.

 

 

Посмотрите на картинку, нарисованную в начале века психологом Джозефом Ястроу. Изображенное животное можно воспринять и как утку, и как кролика. Если нос справа - перед вами кролик; если нос слева - то это утка. В зависимости от того, на что настроитесь, вы увидите или кролика, или утку. Очень трудно видеть обоих животных одновременно.

 

Если вы не фиксируете письменно ваши проблемы, внимание рассеивается, и вы оказываетесь не в состоянии решить, на чем следует сосредоточиться. Список проблем является удобным способом оценить, какие из них заслуживают решения, а какие нет. Список позволяет превратить блок информации в набор компонентов, поддающихся конструированию, проверке и исследованию.

 

Начните вести журнал проблем, представляющих интерес для вас лично и, возможно, заслуживающих того, чтобы приложить усилия к их разрешению. Для начала попробуйте ответить на следующие вопросы:

 

 

© Какую цель вы преследуете?

 

© Над какими идеями вы хотите работать?

 

© Что вы ожидаете от вашей работы?

 

© Что в деловых отношениях вы хотите улучшить?

 

© Что вообще вы хотели бы улучшить?

 

© На какие дела вам не хватает времени?

 

© Что еще вы ожидаете от своей работы?

 

© Каковы не достигнутые вами цели?

 

© Что вам нравится в вашей работе?

 

© Что вас в ней раздражает?

 

© Какие проблемы вы связываете с непониманием?

 

© На что вы жалуетесь?

 

© Какие изменения к худшему вы отмечаете в деятельности вашей фирмы?

 

© Что вы ждете от сотрудников?

 

© Какие перемены вы хотели бы реализовать?

 

© На что уходит слишком много времени?

 

© Что делается впустую?

 

© Что слишком проблематично?

 

© Каковы "узкие места"?

 

© В каких случаях вы работаете неэффективно?

 

© Что вас утомляет?

 

© Что в вашей работе выбивает вас из колеи?

 

© Что надо организовать лучше?

 

© Как еще можно делать деньги на работе?

 

 

Вслед за этим идут типичные рабочие задачи:

 

 

© Какие можно внести творческие предложения, связанные с производством?

 

© Как снизить затраты и повысить производительность?

 

© Каким образом сделать так, чтобы ваша продукция выгодно отличалась от продукции конкурентов?

 

© Какой новый продукт требуется на рынке?

 

Как расширить продукцию, представленную на рынке?

 

© Каким образом увеличить уровень продаж на 20 процентов?

 

© Какие новые способы сбыта можно придумать?

 

© Реально ли снизить затраты при существующих способах сбыта продукции?

 

© Каким образом стать незаменимым для фирмы человеком?

 

© Как лучше отвечать на жалобы клиентов?

 

© Как повысить роль сервиса при сбыте изделий?

 

© Какими способами можно улучшить качество рекламы товаров и услуг?

 

© Как настроить сотрудников на более активный поиск путей продвижения производимых товаров на рынке сбыта?

 

© Какие процедуры следует ввести, чтобы сократить "бумажную" работу?

 

© Какие виды поощрений более значимы для сотрудников?

 

© Как в большей мере ориентироваться на потребителя?

 

© Возможно ли изменить к лучшему впечатление от вашей фирмы?

 

© Как превзойти конкурентов?

 

© Какое ваше изделие может стать "серебряной пулей"? ("Серебряная пуля" - главный продукт или основная услуга в данной области производства.

Быстрый переход