Изменить размер шрифта - +
Привычка не позволяет увидеть мир по-новому.

Но пока это только слова.

Мы хотим, чтобы наша жизнь изменилась в лучшую сторону, но нас затянуло болото рутины. Каждый день вы просыпаетесь, умываетесь, чистите зубы, одеваетесь, завтракаете, едете на работу по одному и тому же маршруту… И так изо дня в день, из года в год. Жизнь идет по накатанной колее.

Попробуйте осознать: где вы автоматизированы более всего, какой момент вашей жизни проходит для вас совершенно неосознанно? На миг остановитесь, улыбнитесь и скажите: «Привет, мир!» Измените ежедневный маршрут (пройдите часть пути пешком или не по той стороне улице, сделайте пересадку в метро на другой станции), каждый день меняйте, пока не найдете такой, после которого ваш день сложится совсем по-другому. Используйте это правило изменения привычек каждый раз, когда захотите влить свежую энергию в такой знакомый мир. Дайте жизни возможность обновиться! Практикуйтесь ежедневно – меняйте привычки!

 

7 навыков высокоэффективных людей и 7 привычек низкоэффективных людей

 

Достигаторы эффективны, успешны и чертовски привлекательны. Протестируйте себя на эффективность. Проанализируйте таблицу и отметьте в ней черты, свойственные вам.

 

По материалам Стивена Р. Кови, автора книги «Семь навыков высокоэффективных людей»

 

Подсчитайте количество попаданий в «эффективность» и в «неэффективность». Не радуйтесь (возможно, у вас слишком высокая самооценка) и не корите себя (возможно, вы слишком критичны). Но продолжайте тренироваться в постановке целей и их достижении. Ищите новые идеи и меняйте пагубные привычки!

 

Мастер-класс 4.

Офис как место силы: секреты харизматического лидерства

 

Стремление к победе – к успеху, удачному построению жизни, умению взять ситуацию под контроль – может осуществиться ишь в том случае, если вы знаете, чего хотите, и верите в то, что никакие проблемы, никакие препятствия вас не остановят. Они лишь укрепляют ваше решение достичь желанной цели..

Ученые постоянно что-то подсчитывают. Сколько в жизни люди тратят времени на сон, на еду, на принятие душа, сколько среднестатистический мужчина съедает в жизни помады с губ любимых женщин во время поцелуев, сколько среднестатистическая женщина за год рвет колготок… Вы читаете эту чушь, как гороскопы, и даже не задумываетесь о том, что большую часть жизни люди проводят в офисе. Практически всю осознанную и вменяемую часть жизни. Не дома, где вы в основном отмокаете в душе и спите, не на даче, где жарятся шашлыки и выпиваются ведра горячительных напитков, не в дороге, где вы впадаете в транс от однообразия сменяющих друг друга пейзажей, вы живете, действуете и творите в офисе. На работе.

 

Это ни плохо, ни хорошо. Это просто факт. И только ваше отношение делает его приятным или неприятным. Если ваша работа любима, если вы там бог и царь, незаменимый сотрудник, важный начальник, стержень, на котором все держится, если вас уважают, ценят и немного боятся, то ваш офис – ваша крепость и ваша… мышеловка со своими кусочками сыра. Если работа вам нужна лишь потому, что там хорошие деньги платят, что она близко от дома, что оттуда можно незаметно улизнуть, когда нужно или голова разболелась, то вы счастливчик и адекватный человек, который вряд ли добьется больших успехов, но зато сохранит нервы, которые не восстанавливаются. Если вы готовы приходить на работу, даже когда задерживают зарплату, когда ухудшают условия труда и не пускают в отпуск летом, мотивируя это тем, что в жару потные женщины и теплая водка, то вы фанат. Если вам треплют нервы, делают козлом отпущения, заставляют работать сверхурочно, а вы все эти терпите, оправдывая руководство и свою вялость, то вы мазохист.

Часто работодатели пытаются манипулировать сотрудниками, вызывая в них чувство вины:

– Надо иметь совесть!

– На вас надеялся весь трудовой коллектив!

– Вам поручили ответственное задание, а вы.

Быстрый переход