Изредка мы тешим себя надеждой, что и невозможное возможно — кто знает, вдруг мы напишем роман-бестселлер или какой-нибудь дальний родственник оставит нам в наследство целое состояние. Но в глубине души мы знаем: люди, которые отхватывают самые жирные и сочные куски, живут во дворцах и не то что «сорят» деньгами, а буквально «засоряют» ими все вокруг, — это те, кто умеет рисковать.

Мультимиллионеры, такие как сэр Ричард Брэнсон, Дональд Трамп, Берни Экклстоун, Билл Гейтс или антигерой из наших историй Дэйв Виннер ничего бы не добились, если бы послушно исполняли чужие приказы и не лезли в окно, когда перед ними закрывали дверь. Забраться так высоко им помогли умение идти напролом, смекалка, бешеные амбиции и богатая фантазия. Они мечтали править империями — и взошли на трон.

Никто из вышеперечисленных не является психопатом (за исключением Дэйва), но интересно заметить, что многие из успешных предпринимателей наделены некоторыми психопатическими чертами. Впрочем, чтобы смахивать на психопата, совершенно не обязательно быть миллиардером, который в своем пентхаусе на крыше небоскреба решает судьбы мира. Можно быть и простым старшим менеджером.

Помогает ли расстройство личности подняться по служебной лестнице?

Белинда Борд и Катарина Фрицон из Университера Суррея провели исследование с целью выявить некоторые совпадения в личностных особенностях менеджеров, психически больных пациентов и преступников, принудительно содержащихся в психиатрических лечебницах (и психопатов, и душевнобольных). Они пришли к выводу, что три из 11 расстройств личности чаще встречаются у менеджеров, чем у ненормальных преступников. Два из них очень хорошо характеризуют психологию бизнесмена вообще:

• истерическое расстройство личности (характеризуется постоянным стремлением привлечь к себе внимание, театральным выражением эмоций, потребностью все время находиться в эмоционально возбужденном состоянии. Истерическая личность чрезмерно обольстительна, она стремится понравиться окружающим, чтобы получить власть над ними. Ее могут выдать головокружительная смена настроений и драматизированная, но в то же время неясная и рассеянная речь);

• нарциссическое расстройство личности: мания величия, эгоцентризм, неумение сопереживать, потребительское отношение к окружающим, самоуверенность (см. главу 1).

Семь признаков босса-психопата

Самое удивительное в наиболее успешных из наших «успешных» психопатов — это то, что их психопатические характеристики вызывают у окружающих не меньшее восхищение, чем их внушительные счета в банке. То, что психолог назовет банальным отсутствием совести, можно с легкостью окрестить железной волей и безграничным стремлением к победе любой ценой. Задумайтесь над этим. Давайте для примера возьмем суперуспешного рекламщика — креативного директора крупной фирмы. Назовем его Хэнк Хадсон.

Хэнк только что получил престижную награду за свою последнюю рекламную кампанию, и о нем опубликовали большую статью в национальной газете. Прочитав некоторые пассажи, мы сможем увидеть признаки потенциального психопата — но читать надо будет очень внимательно. Очевидно, журналист убежден, что в портрете Хэнка важна любая черта и подробность — потому как именно их совокупность помогла ему стать таким состоятельным и успешным человеком.

Хэнк Хадсон, 43 года, — креативный директор компании Muck & Brass. Но хотя положение и обязывает его проводить долгие часы в офисе, его колоссальной, бурной энергии хватает и на любимое хобби: хели-ски (разновидность горнолыжного спорта, когда до начала спуска поднимаются на вертолете. — Пер.). Никаких проторенных дорог — ему нужны только нетронутый снег и звание первопроходца. Как загораются его глаза, когда он рассказывает о своих приключениях: например, однажды он спрыгнул с вертолета ночью и съезжал по склону три часа, пока, наконец, не добрался до ближайшего шале!

Но рисковая натура дает о себе знать не только на склоне — в работе Хэнк тоже экстремал.