Как обычно, на входе пропускной режим. Получение пропуска не заняло и пяти минут, хотя я опасалась, что будет очередь или меня не окажется в списке – обычный мандраж перед собеседованием. По указанию охранника нашла нужный лифтовый холл, дождалась лифта. Дальнейшее было делом техники: выйти на нужном этаже и следовать указанию приветливой миловидной девушки на ресепшене. Впрочем, из указаний была только просьба присесть на диванчик и подождать или полюбоваться панорамным видом на Москва реку.

– Анастасия Чернова? – через пару минут ко мне подошла высокая блондинка в строгом темно бежевом брючном костюме. – Меня зовут Ксения Шелиц, прошу за мной.

Мы прошли через просторный опен спейс, в котором пока было больше коробок, чем людей. Но в этом конкретном помещении наверное поместилось бы человек пятьдесят шестьдесят не стесняя друг друга.

– Переезжаете? – уточнила я, когда мы зашли в небольшую стеклянную переговорную на другом конце помещения.

– В процессе, – улыбнулась девушка. – Собственно, по этой причине и ищем нового сотрудника. Предыдущему помощнику стало далеко ездить и она предпочла поискать другое место.

– Понимаю, – кивнула я. Конечно, всей правды никто не скажет, но пока причина появления позиции выглядит вполне достойно.

А дальше интервью полилось как по маслу – приятно общаться с профессионалом на профессиональные же темы. Так что мы обсудили мои невеликие способности и возможности, необходимые для этой работы знания, умения и навыки, некоторые особенности.

Конечно, я умела и знала не все, что необходимо, иначе не искала бы должность низшего звена. Себя я всегда оценивала адекватно, по крайней мере в той части, что касается профессиональных достижений.

– Что ж, Анастасия, – Ксения улыбнулась, – на мой взгляд наша беседа прошла неплохо, поэтому предлагаю вам пройти небольшой тест – это займет не более получаса, а я пока узнаю, сможет ли Эдуард Валентинович с вами сегодня пообщаться.

– Спасибо, это было бы замечательно, – я подтверждающие кивнула, демонстрируя свое желание продолжить общение и потратить еще немного времени, как своего, так и руководителя Департамента. Если бы вакансия мне не подходила, на этом моменте стоило свернуть разговор и распрощаться, но пообщавшись с Ксенией и подробнее расспросив про обязанности, я действительно захотела здесь работать.

В переговорной компьютера, разумеется, не было, так что мне предложили пройти в соседнюю комнату и присесть за оборудованное рабочее место.

– Мы обычно просим наших соискателей заполнить этот тест дома в спокойной обстановке, но в случае необходимости можно будет пройти и здесь. Оборудуем специальное рабочее место, чтобы не занимать переговорную, потому что за нашим подразделением постоянно забронирована будет только одна.

Что ж, разумно. У персональщиков переговорные – вечная головная боль, еще по стажировке знаю.

Я села за компьютер, где уже развернулось диалоговое окно теста. Все, в общем то стандартно: проверка общих способностей – это, в основном, задачи на логику и математические на скорость реакции и восприятия, а также на навыки вербальной коммуникации. Тест явно укороченный, потому что я управилась за какие то смешные двадцать две минуты из тридцати мне предоставленных. А обычно такие тесты могут занимать до полутора часов.

К этому моменту как раз вернулась Ксения и пригласила следовать за ней.

Меня проводили к стеклянному кабинету аквариуму, который я даже не заметила за нагромождением коробок и пока не поставленной как положено мебели. Тут тоже были видны явные следы переезда, но рабочий стол, кресла для посетителей и ноутбук уже были на месте.

Как на месте был и хозяин помещения – Директор Департамента по работе с персоналом.