Изменить размер шрифта - +

 

Изменение размера фрейма: вообще, немаленький, но для этого квартала…

 

Метафрейм: если бы он был невыполним, его бы понизили.

 

Применение к себе: Вы так низко оцениваете себя как продавца?

 

Другой результат: давайте подумаем не о том, большой он или нет, а о том, как мы его выполним.

 

Противоположный пример: иногда и амбициозные цели достижимы…

 

Иерархия критериев: гораздо важнее возможность показать себя, выполнив его.

 

Стратегия реальности: Вы сравнили с прошлым кварталом? Но в этом…

 

Последствия: принимая планы и ответственность, Вы выполните его, и потом посмеетесь над Вашими сомнениями.

 

Модель мира: для амбициозного продавца это вызов.

 

40. Я не буду обзванивать клиентов, т. к. это не моя работа

 

Намерение: Вы хотите решать задачи, за которые получите вознаграждение? Давайте обсудим, почему Вы…

 

Переопределение: это не основной Ваш функционал. Но…

 

Разделение: давайте сначала я объясню, зачем это надо, потом Вы решите…

 

Объединение: а зачем вообще работать без клиентов?

 

Аналогия: в походе нужно делать все, что требуется, для себя и команды.

 

Изменение размера фрейма: вообще, это не Ваша обязанность, но сегодня…

 

Метафрейм: если бы это не отражалось на Вашем доходе…

 

Применение к себе: Вы сейчас сказали на эмоциях. Давайте…

 

Другой результат: посмотрим не с точки зрения того, кто этим должен заниматься, а насколько хорошо это можете сделать Вы.

 

Противоположный пример: иногда нужно делать чуть больше, чтобы…

 

Иерархия критериев: главное, чтобы Вы не сидели без дела.

 

Стратегия реальности: Вы прочитали должностные обязанности? Но и поручения руководства надо…

 

Последствия: выполняя все поручения, Вы станете по-настоящему ценным сотрудником.

 

Модель мира: хороший сотрудник не спорит с руководством.

 

41. Я не буду делать эту работу сейчас, т. к. у меня обеденный перерыв

 

Намерение: Вы хотите с умом распределять рабочее время? Давайте его скорректируем.

 

Переопределение: выполнять поручения руководителя можно и отложив перерыв.

 

Разделение: одно задание выполните и можете обедать.

 

Объединение: все хотят обедать. Но работу нужно сделать…

 

Аналогия: солдат будет выполнять приказы генерала в любое время.

 

Изменение размера фрейма: Вы всегда обедаете в это время, но в этот раз…

 

Метафрейм: если бы это можно было отложить, я не беспокоил бы. Но…

 

Применение к себе: Вы сможете отдыхать, не закончив работу? Давайте лучше…

 

Другой результат: скажи, а работа идет по плану? Сроки соблюдаются?

 

Противоположный пример: иногда обедом можно пожертвовать для работы…

 

Иерархия критериев: гораздо важнее, чтобы работа была выполнена.

 

Стратегия реальности: Вы привыкли обедать в это время? Можно и позже.

Быстрый переход