|
И будет вся эта куча лежать до следующей ревизии. А списание через ревизию — это же верный способ возбудить прокуратуру. А наш дорогой Роман Андреевич Руденко[1], ну вот буквально третьего дня выхватил выговор по партийной линии ровно вот за это. Что не борется с растратами фондируемых материалов. Что делать? Ну торговля что-то заберёт конечно. Но у вас же упаковки не для граждан. Кому в магазине нужна плёнка в коробке на четыреста метров? Ну возможно купят редакции крупных газет. Но у них, с этим, проблем особо нет. Военные? Так у них та-же история. Будут сейчас бегать со своей плёнкой. Нет, конечно есть одно место где вам возможно помогут, но это если вы с ними не портили отношения. Где? Так у Ивана Александровича Пырьева на Мосфильме. Подкинете им дерева там, тканей списанных, да ещё чего-нибудь полезного, а они у вас возможно заберут плёнку. Я конечно замолвлю за вас словечко, но и вы уж не обижайте товарища Пырьева. Нужное ведь дело делает человек. Хорошо. Непременно буду.
Александр положил трубку, и посмотрел в глаза директору Мосфильма, а тот в восхищении закатил глаза. - Высший аппаратный класс. Я у него забираю плёнку нужную мне позарез и он ещё добавит материалов разных и ещё останется должен. А военным позвоните? - Зачем? – Александр усмехнулся. – Уже через пять минут, кто-нибудь из геологов стукнет по старой памяти в минобороны, и они прилетят к вам как на крыльях. С минторгом даже связываться никто не будет. Зачем пристраивать часть, когда есть место где возьмут всё. Пусть и с приварком. - А с кадрами так же лихо разберётесь? – Пырьев хмыкнул. - А чем вам студенты не угодили? – Александр удивлённо посмотрел на Ивана Александровича. – У нас кроме факультета кинооператоров и звукоинженеров ГИТИСа, есть Институт Культуры многие выпускники которого с удовольствием поработали бы на кинопроизводстве, получая реальный опыт и зарабатывая деньги. Ну и просто все желающие. Например, молодые рабочие. Вам нужно сделать только одно. – Александр улыбнулся, и глядя в непонимающее лицо директора Мосфильма пояснил. Выстроить цельную систему продвижения работника. Приходит парень на работу рабочим сцены, работает, а попутно сдаёт разные нормативы, и года через три становится старшим рабочим, а через пять лет мастером или бригадиром. Начинает учиться в профильном ПТУ получая специальность техника по эксплуатации, разной киноаппаратуры которой у вас полно, или по её ремонту, а при желании получает инженерную специальность. Тогда у вас люди будут чётко понимать, что и как случится в их жизни и что в итоге они получат, включая жильё. - Ну уж с жильём-то вы хватили. – проворчал Пырьев. - А чего? – Вон, Госкино себя не обижает. А тут нужно сначала раза три подать список нуждающихся в квартирах работников Мосфильма. А когда их не утвердят в Госкино, то подать список сразу в горком партии, и в обком. Пусть побегают. - Предлагаете поссориться с госкиношниками? - Иван Александрович усмехнулся. - А что они вам сделают? – Удивился Мечников. – Будут приставать с цензурными ограничениями сразу звоните мне, я им расскажу правду жизни. А будут втыкать палки в колёса так разгоним к чёрту. Создадим на их месте Комитет помощи кинопроизводству при Совмине из двух десятков человек и будут они за вами ходить, а не вы за ними. Вы, товарищ Пырьев осознайте сами и другим расскажите, что время в очередной раз изменилось, и изменило требования к людям. Те, кто сообразят и вольются, те будут наверху волны. Ну а те, кто будут тормозить – уйдут на дно. - Ясно. – Директор кивнул. – А разрешите вопрос? Что там такого вы хотели показать министру геологии СССР? - Да ничего особенного. – Александр пожал плечами. – Вот такого размера штука, - Александр показал руками, - которая может по команде с земли летать и снимать всё что происходит вокруг на запоминатель, и отправлять картинку на прибор, который находится в руках у оператора. |
