— Какую процедуру⁈ — патриарх заёрзал на стуле.
— А смог бы? — обратилась к подлецу его непосредственная шефиня, сидящая на столе и игриво болтающая в воздухе ногой.
Твари. Все в этом секторе твари. Впрочем, логистика испокон была так называемым нейтральным департаментом, а где есть нейтралы, всегда мало однозначных сторонников. Соответственно, царит бардак.
Надо было всех уволить в своё время. Напрячься, активировать резервы — но не допускать такой вольницы. Все мы задним умом крепки, эх-х.
— Извините, смог бы ЧТО, Андо-сан? — хафу затеял ломать ненужную комедию, изображая официоз в адрес тёлки, с которой он наверняка… понятно.
Зря стараешься, с мстительным наслаждением подумал Хироя. По вам же видно, что вы *****.
— Смог бы его вынести? — менеджер как ни в чём ни бывало блудливо подмигнула своему протеже, затем покосилась на старика. — Или сказано фигурально, а в виду имелось рукоприкладство?
— Какое рукоприкладство! Он лёгкий и дедушка Хину-сан, — пожал плечами Решетников. — Если бы не она… Поднять подмышки, перенести в коридор, потом закрыть дверь изнутри, чтобы не мешал работать. Ещё можно вызвать безопасность — чтобы не доводить до, м-м-м, агрессивных тактильных контактов.
Какие же вы твари, чуть было не процедил Хьюга-старший вслух. Над ним откровенно насмехались и думали, что останутся безнаказанными.
Он оглянулся на тех, кого хотел облагодетельствовать возвращением в строй, но ни в одном из снабженцев не увидел однозначной поддержки, только нескрываемое любопытство — а что дальше.
И вас тоже всех убрать, когда руки дойдут, стремительно решил старик.
Если бы хоть один открыто выступил против хамящего метиса, благодарность патриарха не знал бы границ. К сожалению, снабженческая логистика промолчала в полном составе.
Ну и ладно, сами себе приговор вынесли.
— Хьюга-сама, — светловолосая мразь повернулась к патриарху. — Вы спросили, «какую».
Хироя промолчал.
— Вот какую: Департамент Регулярного Менеджмента, папка процедур на сервере. Нас интересует порядок увольнения акционеров, занимающих менеджерскую должность от двенадцатого уровня и выше, — продолжил Решетников. — Вы ведь не смотрели текущие Правила в Процессах перед вынесением ваших грандиозных решений на кворуме?
— Тебя это не спасёт и ничем не поможет, — отчеканил старший Хьюга твёрдо.
Не всегда лёгкая жизнь, особенно в молодости, научила его быть несгибаемым, когда это требуется.
Захотелось попутно выяснить, что такое двенадцатый уровень менеджерских должностей, но не у этого же подонка спрашивать. Да и остальные не лучше, если подумать — никто и половиной слова за старика не вступился, когда молодой негодяй со своей пассией обсуждал, как правильно выносить хозяина Компании из рабочего кабинета этой же Компании.
Этаж, если что, далеко не двенадцатый, отстранённо подумал про себя патриарх. О чём тогда речь?
Светловолосый задержал странный взгляд на высокопоставленном визитёре, затем поднял бровь, словно удивился:
— На всякий случай. Система уровней Йокогамы — новая классификация иерархий, работа Департамента Регулярного Менеджмента, ввели полтора года как. Первый уровень — Главный Исполнительный Директор всей Корпорации. Следом за ним идёт второй уровень, это вице-директора и президенты направлений. Они подчиняются Главному Исполнительному Директору напрямую. Потом по аналогии третий, четвёртый и так далее.
— Зачем разжёвывать очевидное⁈ Вы сейчас намеренно оскорбляете Хьюга-сама, Решетников-сан⁈ — проснулся наконец один из фаворитов предыдущего состава снабженцев.
Хироя чуть обернулся и с благодарностью обозначил еле заметный поощрительный кивок, давая понять, что оценил вмешательство. |