Детали остались за кадром, но они замдиректору для принятия решения и не требовались, правило простое: помогай абсолютно всем, пока можешь, если внешне это не нарушает твоего нейтралитета.

Стратегия выживания на должности его уровня проста: лучше иметь друзей с каждой из сторон и слыть для всех нейтралом, чем в тех же лагерях иметь врагов. При прочих равных.

Как известно, против неудобных персон на ключевых должностях враги иногда могут и объединяться. А руководство департамента логистики, включая заместителя директора, именно та ключевая номенклатура есть. По крайней мере, в Йокогаме.

— Хорошо, я подпишу. Не хочешь иметь дела с Номура-сан? — уточнил последнюю деталь хозяин кабинета.

— А кто бы на моём месте захотел?! — вскинулся стажёр.

— Логично и более чем правдоподобно, — констатировал Абэ. — Давай сюда свою бумагу.

Он уже просчитал и последствия. Формальных вопросов не будет однозначно — действия стандартные, заурядные, исключительно в рамках его должностных полномочий. Мало ли, кто внутри департамента сколько раз переведётся за трудовую биографию.

Это везде происходит.

В случае же расспросов неформальных, кому угодно можно будет объяснить: к Номура при достаточно пикантных обстоятельствах ушла невеста ходатайствующего. Последний закономерно пожелал после такого сменить сектор — чтобы не оставаться под началом Номура даже через прослойку в виде начальницы отдела Андо.

Аргумент неубиваемый. Для всех без исключений.

Снабженческая логистика — это уже другой сектор, компетенций Решетникова с учётом стажа хватает и для работы там, особенно после сегодняшних корпоративных поощрений.

Какой руководитель на месте Абэ откажется поддержать неплохого, в принципе, сотрудника? Попавшего в неприятную личную ситуацию не по своей вине? Тем более что последний даже не уходил из департамента, так, менял линию подчинения.

— Да, ко мне ни с какой стороны вопросов не будет, — это Ао, не стесняясь, заключил вслух, украшая росписью протянутое стажёром заявление.

— Спасибо! — Решетников сегодня как будто решил наверстать все предыдущие проколы в этикете за карьеру.

А ведь исправляется, со скрытым удовлетворением отметил про себя начальник. Вслух же произнес:

— Пусть Аяка-сан проведёт в системе в электронном виде, я в конце дня завизирую вместе со всеми документами за сутки. Завтра можешь выходить в новое подразделение, им всё придёт до утра.

Стажёр замер перед выходом с поднятой в воздух ногой.

— Что-то не так? — Ао терпеливо уточнил.

— Всё хорошо, спасибо ещё раз! Просто я думал, что раз компьютера нет, то и завтра отгул. Андо-сан намекала, что утром скорее всего продлит моё отсутствие в форме учёта рабочего времени.

— Андо-сан с двадцати четырёх ноль-ноль перестаёт быть твоим начальником. Все её распоряжения автоматически утрачивают силу. Кроме того, новому руководителю тебе бы самому лучше представиться сразу, без паузы, — поднявшееся за время разговора настроение на удивление избавляло от негативных ощущений, даже несмотря на очевидность пояснений. — И в снабженческой логистике у тебя выдадут новый компьютер, это по процедуре. Соответственно, задержка безопасностью старого больше не является причиной для отсутствия.

— Спасибо. Вы очень мне помогли, — на выходе Решетников старательно поблагодарил ещё раз.

— Не за что. Возможно, ты действительно засиделся в складских. Для карьеры может быть полезной смена направления, удачи на новом месте.

* * *

Хьюга Хину проводила нечитаемым взглядом Уэки и стажёра из логистики, вернулась в неуместный здесь шезлонг и задумалась.