Изменить размер шрифта - +
Именно в этот момент вдруг стало понятно, что такое счастье. Оно заключалось в том, что мы остались живы...»

Где-то через месяц после подписания капитуляции лейтенанта П. Тодоровского назначили комендантом маленького поселка, а после демобилизации в 1948-м он со второго раза поступил во ВГИК, чтобы осуществить свою мечту.

***

На 15 мая 1944 г. в составе офицерского корпуса Красной Армии насчитывалось 2952 генерала. Как явствует из документов наркомата обороны, это стало одной из актуальных проблем того времени, так как количество высших офицеров в годы войны по сравнению с довоенным периодом увеличилось более чем в три раза.

«Дальнейший рост количества генералов уже не отвечал объективным потребностям. Война близилась к завершению, и неизбежным было численное сокращение армии, в том числе офицерского состава», — говорится в коллективном труде «Офицерский корпус и кадровые органы Вооруженных Сил России».

«Проведенный в Главном управлении кадров анализ показал, что в системе присвоения генеральских званий и распределения генералов между войсками и аппаратом имелись серьезные недостатки. Необходимо было принять меры к сокращению штатно-должностного количества генералов в Красной Армии, а также определить, как использовать офицерские кадры в мирное время (там же)».

В документе, который был доложен Сталину 18 мая 1944 г. начальником Главного управления кадров генерал-полковником Ф.И. Голиковым, говорилось: «... На 15 мая Красная Армия имеет 2952 генерала. В целом эти данные свидетельствуют:

1. Об огромном росте военных кадров Советского Государства за время Отечественной войны.

2. О создании в годы Отечественной войны большого генералитета Красной Армии...

3. О том, что основным источником выращивания и формирования советского генералитета явилась лучшая, наиболее боевая и способная часть офицеров, выдвинувшаяся снизу из числа полковников — 1152 чел., подполковников — 182 чел., майоров — 186 чел., капитанов — 15 чел. и старших лейтенантов — 1 чел».

Анализируя все необходимые данные, начальник ГУКа предлагал:

«1. Определить и ограничить общую численность генералов

Уже сейчас мы имеем почти 3 тысячи генералов (2952 чел.).

Это сейчас очень серьезная цифра. В сравнении с другими армиями она будет выглядеть так: США — 1065 генералов, сухопутная армия Англии — 517 генералов, Германия — 2198 генералов (без санитарной и ветеринарной службы), Япония — 1209 генералов (данные Разведывательного управления от 25 января 1944 года).

Требования на присвоение новых и новых генеральских званий не прекращаются и не ослабевают.

Особенно они велики по линии службы тыла Красной Армии (в тоже время они наиболее сдержаны из действующей армии и по общевойсковой линии).

Сточки зрения штатной нам могут предъявить требования еще на присвоение 6000 генеральских званий. Это вытекает из того, что в действующих сейчас штатах военного ведомства установлено 9007 должностей, которые должны и могут замещаться лицами генеральского состава. Эта цифра в 3 раза больше количества уже имеющихся генералов.

Кроме того, нужно учесть, что в целом ряде случаев центральные управления стремятся добиться генеральского звания даже тем лицам, должностное положение которых определяется категорией “Подполковник — полковник”.

Необходимо:

а) установить ориентировочную численность генералов для Вооруженных сил Советского Союза, чтобы ее придерживаться;

б) основательно сократить штатно-должностное количество генералов, установленное сейчас, тем более что излишне большая численность генеральского состава отрицательно скажется на авторитете и весе генералов;

Такое сокращение штатных должностей генералов является, безусловно, возможным и реальным делом, это видно хотя бы из того, что 9007 штатных генеральских должностей — 3287 идут под рубрикой “Полковник-Генерал”, то есть вполне могут заполняться полковниками.

Быстрый переход