- Верно – подтвердил я.

- Замечательно – мой собеседник сплел пальцы рук в «замок» - Так вот, Харитон Юрьевич, не окажете ли вы мне услугу, не возьмете ли под свое крыло парочку наших с вами коллег, которые по стечению обстоятельств как раз остались без работы. Знаете, в нашем мире всегда найдутся бездарности, которые завидуют талантам, а тут как раз такой случай. Интриги, козни, подлость – и вот два хороших и опытных журналиста-универсала вышиблены на улицу, несмотря на впечатляющий послужной список и очень веские рекомендации. Уверен, подобное кадровое решение пойдет нам всем на пользу. Вы укрепите свой коллектив настоящими профи, а я, в свою очередь, всегда и в любых ситуациях смогу пообещать вам свое содействие - и как главный редактор данного издания, и как просто Сергей Голицын.

Хитер бобер. Удивил! Нет, правда, удивил.

- Абстрагируясь от всего остального, я заметил в ваших словах небольшое несоответствие. Вакансия одна, а речь между тем идет о двух персоналиях. Это как?

- Ну да, да, их двое – вздохнул Сергей Сергеевич – Дело в том, что те журналисты, о которых идет речь – сестры. Знаете, часто близкие родственники друг с другом не ладят, ругаются и так далее? А эти – нет, они близняшки, потому везде и всегда вместе по жизни идут. Один класс в школе, одна группа в институте и так далее. И в профессии, конечно же, им тоже хотелось бы работать бок о бок. Да и собственно – что в том сложного? Вряд ли вы, или же кто-то другой будет против. Чем больше сотрудников, тем эффективней движется дело.

- Я точно знаю, кто может возразить против такого кадрового решения.

- Кто же?

- Штатное расписание. Оно, правды ради, у нас и без того порядком раздуто, и, если в него попробовать внести еще одну единицу, то есть риск нарваться на неприятности. Лично мне они не нужны. Как, признаться, и дополнительные сотрудники. Я, знаете ли, придерживаюсь той теории, которая гласит что лучше меньше, да лучше.

Вот интересно, он действительно лишь желает пристроить своих знакомых на теплое местечко, или же это нечто другое? В смысле, что он желает иметь в нашей маленькой и дружной компании глаза и уши?

Или вообще не он, а кто-то другой?

- Резонное возражение – снова выбили дробь по столешнице пальцы Сергея Сергеевича – Я о штатном расписании. Но, в конце концов, мы можем найти кое-какой компромисс. У меня вот тут есть список ваших сотрудников, и я обнаружил в нем одну знакомую фамилию. Мне довелось поработать с этим человеком, не то, чтобы бок о бок, но все равно я отлично представляю себе, как вы с ним уже намучались. Думаю, вы поняли, что речь идет о Елене Шелестовой. И сомневаюсь, что у вас есть большая головная боль в кадровом смысле, чем она.

- Понял, понял – покивал я – И?

- Полагаю, за то время, что мы с ней не виделись, ничего не изменилось. Она наверняка все так же дерзит руководству, брызжет ядом по поводу и без повода, и считает, что ее шутки есть вершина остроумия. Верно же?

- Ну, как-то так все и обстоит – уклончиво ответил я – Но у меня крепкая нервная система, а специалист она хороший.

- Как вы знаете, нервные клетки не восстанавливаются. Что же до профессиональных качеств… Кто-то из древних сказал, что незаменимых нет. Собственно, потому я, в свете нашего дальнейшего тесного и, уверен, крайне перспективного сотрудничества предлагаю вам обоюдовыгодный вариант его начала. Вы оказываете небольшую дружескую услугу мне, а я такую же вам. И все в выигрыше - вы избавляетесь от дискомфортного балласта в виде Шелестовой и получаете двух великолепных сотрудников, а я, в свою очередь, помогаю своим коллегам, которые сейчас, в наше нелегкое время, остались без работы.

- Н-да – я закинул ногу на ногу – Интересно, интересно.

- А если вас смущает моральный аспект, если вы переживаете за будущность вашей бывшей сотрудницы, то и это разрешимо.