С моей точки зрения, единственно верный поступок — выбрать капитаном Мужа. И самое важное содержится в слове «выбрать». Выбрать — значит проголосовать сердцем, доверить будущее семьи капитану и следовать руководству. Почему нужно выбрать именно Мужа? Потому что все вышеописанное — ответственность, обеспечение безопасности, принятие решений — это мужская природа. Те качества, которые есть в каждом мужчине, им нужно просто помочь проявиться.

Женщине эти качества по природе несвойственны. Она может ими обладать, если в силу жизненных обстоятельств пришлось их выработать или усвоить от мамы и бабушки. Но эти качества не только не делают ее счастливой, но и мешают развивать Женские качества. А уж как они мешают тому мужчине, который рядом с ней, становиться Мужчиной!

Существуют такие семьи — их немало — где женщина становится адмиралом в юбке, а мужчина — рядовым матросом или вообще тряпкой. Счастливы ли такие семьи? И счастливы ли женщины, занимающие адмиральские мостики?

Согласно Ведам, задача жены — признать главенство мужа в семье. Отдать ему штурвал корабля и заниматься своими женскими делами. Для этого нужно проголосовать сердцем и выбрать капитаном Мужа.

Капитан разрабатывает стратегию, намечает курс и распределяет задачи среди команды. Остальным действия капитана могут не нравиться, они могут оспаривать курс, выбранный им. Они также могут не понимать целесообразности тех или иных указаний и действий капитана. Но чтобы корабль двигался, они обязаны слушаться и выполнять намеченное. Юнга не спорит, лезть ему на мачту или играть в карты на палубе. Кок не возмущается, что снова нужно готовить обед для десятка матросов. У каждого — своя роль, свои обязанности, и, несмотря на различие взглядов, каждый выполняет свою работу. Именно это делает экипаж корабля продуктивным, а корабль — движущимся к цели.

Так и в семье: мы не всегда видим далеко и глубоко. Дети не понимают, зачем ложиться спать в 21:00, когда еще так хочется играть, — но в этом есть глубокий смысл: их здоровье. Жене может не нравиться работа мужа, потому что она на данный момент приносит немного денег. Но вполне возможно, что через пять лет эта работа даст семье все, чего они хотели.

Приведу собственный пример. Когда у нас только родился старший сын, мой муж решил изменить сферу деятельности. Причем кардинально. Вместо понятного мне «устройства на работу с зарплатой» он открыл филиал портала по тренингам личностного роста в Иркутске. На тот момент это был второй филиал проекта, и у меня не возникло четкого понимания, что этим можно зарабатывать на жизнь. У нас не было сбережений, других источников дохода, росли долги. И только-только родился ребенок, то есть я работать пойти не могла. Я долго боролась с мужем за то, чтобы он бросил проект и пошел на работу. Мой муж мне терпеливо объяснял, что это перспективно, что ему это приносит удовольствие.

Борьба рациональности с предназначением и гордыни с увлеченностью продолжалась несколько месяцев. В итоге я решила довериться мужу. Следовать за ним на его Пути. И стала наполнять проект контентом — это, к тому же, отвлекало меня от пеленок и кубиков. У мужа появилась энергия, чтобы одновременно найти приработок, который обеспечил базовые потребности нашей семьи. Так мы смогли совместить реализацию и ежедневных нужд, и перспективных.

Сейчас, почти пять лет спустя, я могу сказать, что это решение было знаковым. Вырос аналогичный проект в Петербурге, благодаря которому мы смогли обосноваться в этом замечательном городе. Работая над порталом, мы научились очень многим вещам — как профессиональным, так и личностным.

А ведь я могла в тот момент «упереться рогом», что мне свойственно. И тогда вариантов было бы немного.