|
По некоторым прикидкам только в этом году страну покинуло около трети медсестер и чуть меньше врачей. Шутки шутками, а медицинские учреждения Эстонии уже сейчас испытывают серьезную нехватку медицинского персонала. Теперь они работают в других европейских странах. А еще уезжают водители, строители и даже учителя. А вот у неэстонской молодежи никакого эстонского патриотизма тем более не наблюдается. И они уж точно не собираются дальше терпеть местные заезды на национальной почве и конкурировать с эстонцами за жалкие гроши на "их исконной территории". А обучение языкам в русских школах поставлено еще лучше. И методики есть прекрасно отработанные (российские), да и проще русскому выучить английский или немецкий язык, чем эстонцу. Морфологическая структура эстонского языка довольно специфичная (к примеру в нем почти отсутствуют предлоги) и с изучением многих распространенных языков у эстонцев возникают характерные трудности. Мне начинает казаться, что волынка с выдачей эстонских паспортов неэстонскому населению теперь связана вовсе не с тем, что эстонцы боятся, что эти люди останутся в Эстонии, а с опасением, что вся русскоязычная молодежь сделает Эстонии ручкой. В прессе пошли разговоры, что пора бы, наконец, сделать Таллин действительно европейским городом. Небоскребы, мол, уже есть, а вот китайского и турецкого кварталов пока не имеется. Непорядок! Плюс к тому работодатели плачутся, что на предприятиях работать некому и было бы неплохо начать завозить судостроителей, сварщиков, станочников, водителей автобусов и так далее из России и Украины.
Наивные надежды. После разрушения системы профессионального образования у России тоже начинаются серьезные проблемы с квалифицированными кадрами. И это, несмотря на то, что значительная часть промышленности стоит. А соберись Россия ее реанимировать, то эта проблема и вовсе встанет в полный рост. И из Китая специалистов не вывезешь. Там их, кстати, тоже самим не хватает. Это трудовых мигрантов из перманентно-нищего села, готовых работать за заплату в пределах сотни долларов в Китае в избытке. Похожая ситуация была в России в начале ХХ века. Фабричные рабочие (из бывших крестьян) работали за сущие гроши, а заводские получали неплохие по тем временам деньги. Вот и в Китае сейчас действительно квалифицированные кадры получают зарплаты ненамного ниже российских, а цены там значительно ниже. Соответственно, ни в Эстонию, ни тем более в Россию они не поедут. Правительство Эстонии пиарит некие социальные программы, которые по его словам позволят стимулировать рост рождаемости экономическими методами. Ссылается при этом на шведский опыт. Лично я не слишком верю в эффективность подобных мер. Та же Швеция закачала в программы экономического стимулирования рождаемости баснословные средства (которых у Эстонии нет, и не будет), но особого успеха не достигла. Даже до простого воспроизводства населения им еще тянуть и тянуть. Есть, разумеется, и другие методы повышения рождаемости, но все они неполиткорректные: запрет абортов, прекращение продажи противозачаточных средств, усложнение процедуры разводов и так далее. Сплошное нарушение прав человека. Стране члену ЕС такое безобразие никто не позволит. А вот Россия, если хватит ума, может и попробовать. Можно констатировать, что Эстония попала в ловушку. Совершенно очевидно, что текущий век эстонцы (как этнос) не переживут. Территория и население возможно и останутся, но этнос исчезнет. Печально конечно, но они сами выбрали свою судьбу. 2006 г.
Мыслящий хищник
Одним из качеств, необходимых для успешного доминирующего хищника (каковым является человек), является высокая стабильность генотипа. Такой хищник по определению не должен быть многочисленным, следовательно возникают естественные трудности с выбором сексуальных партнеров. Инцест не должен представлять для него серьезной проблемы. Действительно, те же касатки прекрасно существуют в условиях перманентного промискуитетного (неупорядоченного) брака в узкой группе, а никаких негативных последствий у них не фиксируется. |
