Итак, уже при составлении бизнес-плана вам следует максимально учесть все те пожелания, которые вы хотели бы видеть осуществленными в процессе собеседования с потенциальным работодателем. Пожелания касаются не столько вашего поведения (тут, хотим мы того или нет, почти все зависит от вашего сознания и от вашего опыта), сколько поведения работодателя, ведущего с вами собеседование. Вам нужно сделать так, чтобы вопросы работодателя не только не ставили вас в тупик, но и были сделаны так, чтобы без труда раскрыть все ваши лучшие стороны и скрыть худшие (если таковые в себе видите). Для этого в бизнес-плане придерживайтесь нашего замечательного правила золотой середины: не прибедняетесь, но и не хвастайтесь, оценивая свои возможности и свои позитивные стороны, о которых, как вам кажется, должен в процессе собеседования узнать работодатель. Однако самое главное – это та заработная плата, которую вы хотели бы видеть назначенной вам после удачного собеседования. Вот уж где следует быть реалистом до мозга костей! Без ложной скромности и без излишней претенциозности – таков лозунг всякого, идущего на собеседование с потенциальным работодателем. На этом лозунге должен строиться и запрос в бизнес-плане, и собственно структурирование возможного воздействия на подсознание при помощи воспроизведения словесных текстов настроев на богатство в процессе сна. Если все это учесть, то все получится в лучшем виде. Приведу пример, когда так и случилось.

Анна Петровна получила приглашение на собеседование в одну очень уважаемую структуру, где впервые за многие годы перед Анной Петровной возникла перспектива высокооплачиваемой и интересной работы по специальности. По совету подруги за три дня до собеседования Анна Петровна обратилась за помощью в Санкт-Петербургский институт традиционной народной медицины, где наши консультанты, опираясь на имеющийся опыт, помогли составить бизнес-план и дали рекомендации к составлению должного случаю словесного текста настроя. Эффект оказался оптимальным: Анна Петровна прошла сеанс воздействия на подсознание во сне так успешно, что на последовавшем вскоре собеседовании потенциальный работодатель оказался очарован способностями будущей сотрудницы и положил предельно возможный для начинающего служащего оклад. Так что всё в наших руках!

Переговоры о повышении зарплаты

Предположим, что у вас уже есть работа – хорошая и в целом вас устраивающая. В целом, но не во всем. Согласитесь, что весьма характерна ситуация, при которой человек хочет, чтобы его заработная плата была выше, чем та, которую он получает. Более того, человек с полным правом считает себя достойным того, чтобы начальство сделало его заработную плату выше, нежели она есть на сегодняшний день. Но, как каждый из нас понимает, начальство вряд ли само сподобится прийти к нам и сказать, что с завтрашнего дня или с будущей недели заработная плата будет увеличена. Такое можно представить лишь в одном случае из ста; в остальных девяноста девяти случаях начальство само никогда подобных шагов предпринимать не будет. Начальству, как известно, нужны поводы, нужны толчки к такого рода поступкам. И самое здесь оптимальное – это просто прийти к начальнику и попросить повышения оплаты труда.

Конечно, в таком случае с вашей стороны уместны и оправданны возражения о том, что далеко не всякому начальнику понравится, когда подчиненный приходит к нему и заводит речь о том, что вот, дескать, хорошо бы было поднять заработную плату. Вот именно для того, чтобы максимально редуцировать такого рода негативную реакцию начальника, к которому вы решили обратиться с просьбой о повышении оплаты труда, и нужно со всей решимостью прибегнуть к возможностям воздействия на подсознание при помощи воспроизведения словесных текстов настроев на богатство в процессе сна.