|
Потом они создали успешные компании, уже смогли позволить содержать персонал, дабы не выполнять быдлячью работу самим. Уселись в дорогие кожаные кресла, и, в интерьерах своих роскошных кабинетов, стали размышлять, как бы укрепить свой бизнес, чтобы он стоял, как средневековая крепость, раз и навсегда построенная, которой не страшны никакие стихии. Одними видеокамерами и заборами с колючей проволокой не обойтись. Необходимо закрепить законодательно, что твой бизнес — не просто бизнес, а социально значимое производство. Ты не продаёшь продукцию с целью извлечения прибыли, а выполняешь важную миссию. Работать в твоей компании не просто выгоднее, чем в других аналогичных, так как ты платишь сотрудникам на 0,25 % больше, чем в среднем по рынку, но и очень "престижно", потому как она очень сильно социально ответственная.
Я достаточно наработался в крупных иностранных компаниях и имею представление, как эта муля работает. Например, Корпорация "Соски и Клизмы Корпорэйшн" по производству одноимённых изделий медицинского назначения завоевала свои 50 % доли рынка сосок и клизм и хочет застолбить эту долю за собой навечно. Менеджеры вбили продукцию фирмы во все возможные стандарты оказания помощи при сосании и запорах. Принят закон, по которому каждый, кто хочет сосать и клизмиться, обязан покупать продукцию корпорации "Соски и Клизмы Корпорэйшн". А чтобы привязать потребителей к себе ещё и духовно, профессиональные мозгоёбы разработали документ под названием "Миссия Компании "Соски и Клизмы Корпорэйшн"". Согласно которому заурядный кооператив приобретает статус национальной… и даже наднациональной, международной службы спасения… Возвращаясь к круглому столу в ТПП. Идея магнатов ясна. Посредством создания правильной медийной продукции (книги, фильмы, телепередачи и так далее), прославляющей труд, они хотят воспитать поколения людей, которые бы любили труд как таковой. И стали бы работать за идею, как в СССР. Таким дуракам можно платить по минимуму, потому что деньги их не интересуют, а самое главное, что им нужно, работу, они уже получили. В свете сказанного, нынешнее поколение не выглядит таким уж убогим и дебильным. Вместо фильмов про трактористов и прочих сагах о рабочем человеке они смотрят сериалы про жизнь миллионеров, они хотят стать звёздами? Правильно, потому что они тоже люди и тоже хотят стать богатыми и успешными, такими же, как вы, устроители круглого стола в ТПП. Посмотрите друг на друга. Среди вас нет простых работяг, все сплошь топ-менеджеры и владельцы бизнесов. Так что засуньте ваши культурные проекты сами знаете куда и не ебите людям мозг.
* * * Некоторые коллеги смотрят телевизор… что само по себе является дикостью, на мой взгляд… ещё большей дикостью является то, что смотрят на работе, а ещё большей — они верят в показываемое — НЛО, пришельцы, рептилоиды, подземные и подводные цивилизации, чёрно-белая магия, прочая шамбала-мандала. Вместо обсуждения рабочих вопросов и каких-то профессиональных тем на полном серьёзе обсуждают золото коммунистической партии, сокровища Третьего Рейха, как распознать рептилоида и кого уже вычислили, английскую королеву — рептилоида и американского президента — долбоящера, куда сбежал Гитлер и т. д. И это люди с высшим образованием((( Правильно говорят: свято место пусто не бывает. И пустая голова должна быть чем-то заполнена, вышепомянутой хуйнёй, например. PS. Не хочу никого разубеждать и вразумлять, если кто-то хавает говно, это его личные проблемы. Пост написан чисто лулзов ради)))
* * * Как-то с одним знакомым завели диспут по поводу границ по*уизма. Поводом послужили его рефлексии из-за того, что недавно он прошёл мимо лежащего на тротуаре бывшего однокурсника; тот, стремительно спивающийся субъект, судя по всему, был в умате. |
