Именно поэтому для лидера крайне важно обладать такой характеристикой, как упорство. “Уолта Диснея уволили с первой работы, потому что у него “недоставало воображения”; Майкла Джордана выгнали из школьной баскетбольной команды; Ричарда Брэнсона исключили из школы; группе “Битлз” звукозаписывающая компания Decca — первая компания, в которую они обратились, — дала от ворот поворот”. Несгибаемая целеустремленность следовать за своей мечтой помогла этим людям в конечном итоге (с учетом прилагаемых усилий) получить Божественное благословение и прийти к грандиозным результатам.
“Упорство включает способность напряженно работать, преодолевая возникающие сложности, сохраняя интерес к делу и не оставляя попыток добиться успеха, невзирая на неудачи, неприятности и периоды отсутствия очевидных успехов. Упорный человек подходит к поставленной задаче как к марафонской дистанции, его преимущество — в запасе жизненных сил”.
Целеустремленностью обладает каждый человек, но не каждый знает, как включить ее на полную мощность. А для этого необходимо иметь сильное ПОЧЕМУ. И здесь мы снова возвращаемся к необходимости иметь четко сформулированную миссию, которая будет по-настоящему заводить вас, в осуществление которой вы будете верить и которая поможет вам быть настойчивым.
Именно наличие высокой миссии позволяет таким людям, как например, Нельсон Мандела, просидеть 27 лет в заключении, несмотря ни на какие сложности и соблазны не отказаться от своих устремлений, выйти из тюрьмы и в возрасте 76 лет стать Президентом ЮАР.
В Священном Коране сказано: “Тем, кто прикладывает усилия (усерден, упорен, целеустремлен), причем делает это в угоду Всевышнему [с мольбой о милости Его и прощении; делает пред Ним, Его могуществом, на пользу веры и духовности, ради торжества Слова Божьего и извечных ценностей, а не в угоду страстям, низменным желаниям; не из чувства мести или назло кому-то; не доказывая другим, что он умнее, влиятельнее и богаче… Кто прикладывает усилия пред Богом (не на 100%, а на 110%)], тем людям Господь откроет благословенные пути [достижения всестороннего успеха в мирском и вечном; предоставит выход из безвыходных ситуаций; выведет из тьмы безысходности к ярко освещенной “трассе” надежды и уверенности в завтрашнем дне]. [Знайте же] нет сомнений в том, что Аллах (Бог, Господь) вместе с теми, кто благороден в делах и поступках” (Св. Коран, 29:69).
ХАРАКТЕРИСТИКА № 6. СМЕЛОСТЬ
Смелость — это сопротивление страху и господство над страхом, а не отсутствие страха.
Лидеру приходится принимать непростые решения, брать на себя ответственность за семью, коллег, учеников, команду сотрудников, организацию, государство, что всегда связано с риском. Как лидер, вы должны быть готовы, что процессы могут идти не по плану, и вы столкнетесь с неудачами. Так как лидер всегда на виду, вы (при условии выбора лидерской позиции) можете быть непонятым или даже осмеянным определенной группой людей.
Лидер обязан быть смелым. Самое большое препятствие на пути к любой цели, мечте, достижению результата — это страх.
Страх выполняет защитную функцию. “С точки зрения физиологии чувство страха мобилизует силы человека для активной деятельности, что зачастую бывает необходимо в критической ситуации. Прежде всего активируется симпатическая нервная система, мобилизующая энергетические ресурсы и перестраивающая деятельность всех систем органов, подготавливая их к физической деятельности. Активизация симпатической нервной системы приводит к учащенному сердцебиению (“сердце уходит в пятки”), расширяет зрачки (“у страха глаза велики”), тормозит активность пищеварительных желез (“от страха во рту пересохло”) и т. д. Выброс адреналина в кровь улучшает снабжение мышц кислородом и питательными веществами. Тем самым организм готовится “бежать или драться”. |