«Как он это провернул втихую?» – не мог не поражаться Крейг. Для перепроектировки целого этажа требовались огромные усилия, но никто не видел ни рабочих, ни грузовиков, ни материалов. Никто не слышал никакого шума, не чувствовал запаха пыли или краски. Никто из сотрудников отдела, занимавшего раньше второй этаж, не проронил ни слова; ни один слух не прогулялся по кулуарам.

Как такое возможно?

– А как насчет цен? – подал голос Фил.

– Кафетерий обеспечит бесплатным обедом всех сотрудников, – сказал консультант, и послышался ропот удивленного одобрения. – Конечно, минимальная плата – до вычета всех налогов – будет удержана из зарплаты всех сотрудников, чтобы субсидировать этот план. Совет уже дал добро. Накормить всех – это одна задача; другая – научить всех правильно питаться. Так зачем таскать из дома остатки жирного полдника, если можно с комфортом и без затрат поесть здесь?..

– Если что-то удержат из нашей зарплаты, то это уже не «без затрат», – сказал Фил.

Патов просиял:

– Верно! Верно!

Оба лифта открылись, и последняя группа присутствующих в благоговении вышла на втором этаже.

– Приглашаю! – объявил консультант и провел всех через столовую, демонстрируя расстановку сидений. Он открыл проход в чистую просторную кухню, и к ним скоро присоединился неприметного вида шеф-повар; пошли разговоры о предлагаемом меню. Патов, как обычно, вел себя так, будто руководил компанией, и Крейгу стало интересно, где сейчас Мэтьюз, почему он не показывает им все это великолепие. Новая столовая, что и греха таить, смотрелась впечатляюще, и даже Крейг с нетерпением ждал возможности поесть здесь. Как ни крути, это существенное удобство – пусть даже за ними здесь будут постоянно следить.

– Прежде чем мы прекратим заседание, затрону еще один вопрос, – сказал Патов, собирая всех перед лифтами. – Было решено, что для стабильной работы компании было бы более выгодно, если бы весь руководящий персонал был женат. Исследования показали, что стабильная домашняя жизнь приводит к меньшей нестабильности на работе и к более логичному, менее опрометчивому процессу принятия решений со стороны сотрудника. Проще говоря, присутствие супруга позволяет человеку сосредоточить больше внимания на работе, а не на свиданиях и общении. Сейчас, очевидно, мы не можем никого заставить жениться против воли. Это было бы незаконно. Но позвольте заверить вас, что, поскольку мы рассматриваем возможность сокращения штата, этот фактор мы также учтем…

Джо Косинский, менеджер финансового отдела, робко спросил:

– То есть мне пора начать искать жену, да?

Патов запрокинул голову и расхохотался.

– Нет, конечно, – сказал он, когда приступ его веселья сошел на нет. – Но если вдруг вы связаны с кем-то, находитесь в серьезных отношениях, возможно, стоит подумать об их узаконивании. Это разумный, зрелый, закономерный шаг, достойный любого взрослого мужчины. Если же у вас пока нет пары, мы свяжем вас с нашей службой знакомств. Уверен на все сто, вам смогут подобрать подходящую пару либо здесь, в «КомПроде», либо в одной из многих других компаний, проходящих консультирование у «БФГ». Это личное дело, я не спорю. Но, как я уже сказал, устроенная семейная жизнь может привести к стабильной трудовой жизни – и к разумному подходу к занятости. – Хлопнув Косинского по спине в излишне фамильярной манере, Патов оглядел остальных. – Это так, к вашему сведению… имейте в виду. Спасибо всем, кто пришел. – Отступая от них спиной вперед, Патов юркнул в лифт, и двери тут же закрылись за ним.

Толпа стала потихоньку разбредаться.