|
И законы к ним применялись похожие.
— Андрей, я здесь! — махнул я рукой парню, который завертел головой в поисках меня.
Тот наконец меня заметил и тут же подошел.
— Ну, рассказывай, что за институт? — спросил он нетерпеливо.
Похоже, успел обдумать мое предложение и уже прямо жаждал его принять, но сначала хотел узнать подробности. Скрывать что-то от него я не видел смысла. Его уровень допуска как представителя Ставки вполне позволял говорить свободно, лишь убедившись, что рядом никого нет. Выслушав мое предложение и уяснив, чем занимается институт прогнозирования и анализа, Андрей крепко задумался. По его лицу было сложно понять, как он воспринимает будущую ответственность — рад ли этому, или боится. Но вот он «пришел в себя» и кивнул.
— Давай, съездим туда. Это же возможно? Посмотрю на ребят, на работу «изнутри» и тогда скажу — справлюсь я, или же это не мой уровень.
Вот за что мне он нравится, так еще за основательный подход! Не кричит, что обязательно со всем разберется, а сперва старается понять — по силам ли ему задание. И если уж скажет, что по силам, то можно не сомневаться — в лепешку разобьется, но сделает.
Мое возвращение в институт ждали с нетерпением. В основном — «сборщики». Новость о том, что я ищу человека на место главы института, давно облетела все заведение. И о «провале» собеседования аналитиков — тоже. Теперь люди с надеждой столпились у дверей моего кабинета, а на Андрея поглядывали с любопытством и недоумением.
— Заходим по одному через десять минут, — сделал я объявление и махнул рукой Андрею идти за мной.
Когда мы оказались в кабинете, я махнул ему рукой взять стул и сесть рядом.
— Вообще, я изначально думал кого-то из сотрудников на место главы поставить, — сообщил я парню. — Вот они и собрались.
— Это какую ты свинью мне подложишь, если меня поставят, — нахмурился он.
— Да никакой, — отмахнулся я. — Уже провел собеседование с частью людей. Не подошли по лидерским качествам. Сейчас вот другую часть посмотрим. Ты погляди, послушаешь, что я от людей требую, да присмотришься к ним. Если все получится, и ты это кресло займешь, тебе заместитель толковый понадобиться.
— А сейчас его нет? — удивился Кондрашев.
— Есть, но на полноценного зама, который бы по всем вопросам подстраховать мог, он не тянет.
Дальше в течение двух часов я приглашал по одному «сборщиков» и проводил с ними тест. Сразу обозначал их роль — словно они уже во главе института и стоят перед членами Политбюро с докладом. Ну и далее спрашивал с них по тому докладу, который сам недавно защищал перед Иосифом Виссарионовичем. Смотрел в первую очередь на то, как они реагируют на присутствие постороннего при докладе, как себя ведут, насколько могут придерживаться той позиции, которую озвучили в начале «доклада». Последний пункт был самым важным. Это и Андрей понял, когда я нескольких человек вычеркнул их списка кандидатов из-за того, что они начинали мяться и соглашаться с моими аргументами, уводящими их в сторону от темы.
По итогу среди «сборщиков» оказалась пара человек, теоретически способных занять место главы. Вот только им не хватало знаний по самому докладу (что легко исправить — достаточно им просто прочитать документ в его конечном виде), и понимания — как не просто спрогнозировать конечный результат, но и какой именно результат был бы лучшим для нашей страны. Конечно, исходя из текущих условий. А вот по глазам Андрея я понял, что для него такой проблемы нет. Сказывается уровень информированности и работа «в больших кабинетах», где решаются как раз глобальные задачи по управлению страной. Та же разработка законов как раз и является неким «аналогом» прогноза того, что желательно видеть в итоге и какие действия необходимо совершить, чтобы этот результат получить. |