– Юрий Иваныч, это всё понятно, но неужели мы, старухи древние, будем везде бегать и пороги обивать?

– Что ж, очень жалко расставаться. Вы хотя бы просто так заглядывайте, не забывайте нас!

– Ладно, договорились!

Нет, нехорошо поступило руководство. Их действия не только незаконные, но и просто непорядочные. Могли бы на прощанье и тёплые слова сказать, поблагодарить за многолетний труд. Но нет, видимо, сейчас везде принято выкидывать людей, как отработанный материал. Обязанности гардеробщиц заключались в присмотре за нашей раздевалкой и поддержании там порядка. А теперь любой посторонний, придя на территорию «скорой», сможет беспрепятственно туда проникнуть.

Вроде бы я рассказывал в одном из очерков, как однажды ночью некий БОМЖ попытался вынести из медицинского корпуса телевизор. И только по случайности двое фельдшеров, вернувшихся в тот момент с вызова, пресекли сие злодейство. А вот если бы некто пробрался в открытый и неохраняемый гардероб, находящийся в подвале, то, безо всяких сомнений, кража увенчалась бы успехом. Да, у нас на проходной круглосуточно дежурит охрана, но ведь есть немало деятелей, способных легко и непринуждённо обойти это препятствие.

Бригада, которую мы меняем, была на месте и сидела в «телевизионке».

– Всех приветствую! Ну как поработали? – поинтересовался я.

– Да всё нормально. Вову Мартынова опять уволили!

– Ну, нашёл чем удивить! По статье уволили или «попросили»?

– «Попросили», но сказали, что теперь «скорая» для него навсегда закрыта. Да и правильно, после такого-то. Средь бела дня ужрался в лепок и завалился спать в машине. Да ещё и ни одной карты не оформил. Он потом чуть ли не на коленях главного упрашивал, обещал закодироваться, но бесполезно.

– Так этот финал с самого начала был ясен. Не знаю, зачем нужно проблемы создавать на ровном месте.

Вот так бесславно завершились отношения Владимира Васильевича со «скорой». Да и не только со «скорой», а вообще с медициной. Кто его теперь примет на работу по специальности с такими-то рекомендациями? Попасть в нашу систему не всегда просто, даже в условиях кадрового дефицита. Если кандидат на должность не вчерашний выпускник, то работодатель непременно постарается подробнее выяснить, что тот из себя представляет и почему ушёл с прежнего места работы. А давать откровенно ложные рекомендации, сами понимаете, как-то не совсем комильфо, иначе такая непорядочность может бумерангом вернуться.

Объявили конференцию. В конце своего доклада, старший врач сообщила о ЧП:

– Пока бригада была на вызове, кто-то с верхнего этажа бросил банку с краской на нашу машину. В результате разбиты проблесковые маячки и перепачкано лобовое стекло.

– Полицию, надеюсь, вызывали? – спросил главный.

– Да, конечно. Но всё без толку, так никого и не нашли. Сегодня справку об ущербе затребуют.

– Хорошо, я скажу, чтоб заранее подготовили.

– И ещё нехороший момент, – продолжила старший врач. – Появилась корь, за сутки два случая выявили.

Главный врач сразу помрачнел, а начмед, судя по движению губ, произнесла нецензурное ругательство.

– Так, Андрей Ильич, давайте срочно готовьте список контактных, – велела Надежда Юрьевна. – Находите сведения о прививках бригад и готовьтесь к близким отношениям с Роспотребнадзором.

Лицо главного фельдшера исказилось страдальческой гримасой.

– А бригады на вызовах контактных не выявляли? – спросил он.

– Нет, в картах ничего не написано, – ответила старший врач.